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I casi più frequenti riguardano la dequalificazione dalle mansioni, la detrazione senza motivo di bonus lavorativo, o di benefit nell impresa in cui si opera, senza che vi sia un effettiva e reale motivazione.
Avvocato Italiano, Aberdeen Regno Unito Uk
In tali casi l opzione più giusta ed equa da parte del lavoratore è quella di chiedere assistenza e tutela ad un legale esperto in diritto lavorativo nella città di Roma. Se negli anni passati molti lavoratori non denunciavano tali azioni offensive, per paura di essere giudicati degli altri individui, la situazione attuale si è modificata.
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I dipendenti, soprattutto con la vasta opera informativa attuata dai legali dello studio di Roma, sono venuti a conoscenza dei loro diritti, cioè sono consapevoli di dover denunciare i soprusi che gli vengono inferti.
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Gli esiti legali attuati dagli avvocati nei fenomeni di “mobbing” hanno garantito all equipe un ottima pubblicità per siffatte situazioni. Bisogna poi evidenziare che tali azioni legali prevedono anche un azione dissuasiva per ulteriori condotte offensive da parte di altri soggetti.
L equipe legale di diritto lavorativo nella città di Roma cercherà ed otterrà la risoluzione più congeniale alle problematiche dei suoi assistiti. Verranno garantiti tutti gli strumenti necessari per definire i bisogni di qualsiasi natura, e tali prestazioni saranno garantite con grandi livelli di convenienza.